11月15日晚上，公司于31栋318教室举行第一届老员工市场调查与分析大赛决赛，比赛由青年研究中心主办，邀请冒小栋、陈璐、周燕芳老师担任评委。7个优秀团队通过10分钟现场PPT作品展示和10分钟提问答辩两个环节角逐出最后冠军。

在作品展示环节，各队从选题背景、问卷设计、数据处理、分析建议等几个方面进行全面的展示和介绍。课题项目涉及市场营销、社会民生、现代教育、阅读文化、环境保护等多个领域和当前热点话题，运用统计调查思想和方法进行分析与研究，最终形成可执行的实践模型和报告。答辩环节中，面对评委老师的提问，各队选手冷静沉着、从容应对，条理清晰地进行阐释。针对参赛选手的答辩，评委老师们对课题项目的闪光点进行赞扬，对存在的问题也给出了相应的指导性建议。

经过精彩的展示和答辩，各队详实规范的统计调查方案和数据分析报告以及自信大方的现场表现得到评委老师的好评。最终，由周小刚、程丽琴老师指导的，谢洪亮、肖明欣、姜梦媛、陈志芳、廖雯琴、江天流6位同学组成的人口流动队作品《社会融合视角下“90后”流动人口主观幸福感及其影响因素分析》荣获比赛一等奖，此外，由徐菁等6人组成的团队和吴雨涵等6人组成的团队获得二等奖，薛贵生、吴昊、钟琦所在的三个团队获得三等奖，王俊等4人组成的团队获得比赛优秀奖。至此，第一届老员工市场调查与分析大赛圆满结束。

此次比赛有针对性地给予专业指导，以赛促教，以赛促学，为公司营造了浓厚的学术实践氛围，有助于提升员工市场调查与分析的应用能力、实践技能和综合素质，有益于员工成长为适应社会发展需求的具有专业素养的复合型人才。