为促进员工参与学院寝室事务的管理，营造良好的寝室氛围，充分发挥老员工在寝室管理中自我教育、自我管理、自我服务、自我监督作用，健全员工寝室管理体系，现特招聘英国威廉希尔公司官网员工寝室管理干部的楼层长、单元长、楼栋长。具体通知如下：

• 招聘对象

英国威廉希尔公司官网全体员工（优秀员工会干部、班委、入党积极分子、中共党员、预备党员以及有志于提升个人能力的员工，优先录用）。

• 招聘方式

根据应聘员工的学习情况、工作情况和所在寝室及其个人的表现情况等多方面的综合考量，最终确定人选。

• 岗位设置

1.楼层长（每层楼一名，共计24名）

2.单元长（每单元一名，共计5名）

3.楼栋长（每楼栋一名，共计3名）

• 条件要求

1.模范遵守校纪校规，品行端正，在员工中能起到表率作用；

2.组织纪律观念强，工作责任心强，具有较强的工作能力；

3.对后勤管理工作有较高的热情，具备较强集体荣誉感和团队合作精神；

4.刻苦勤奋，成绩合格，能够正确处理工作、学习、生活的关系。

5.热爱宿舍，关心宿舍，热心志愿工作，认真负责，有良好的服务意识，关心同学，乐于与同学沟通，有一定的组织、宣传、管理、协调能力，有信心完成自己的工作。

• 主要职责

（一）楼层长：

1.定期检查本楼层寝室的安全卫生情况。

2.熟悉本楼层员工的整体情况和基本信息。有效联系各寝室长，了解员工的生活困难以及其它需要解决的问题，针对问题及时反馈，及时处理。

3.促进本楼层各寝室相互交流，组织有益的寝室活动。

（二）单元长：

1.管理本单元寝室日常工作，及时反馈工作中存在的问题。

2.每周定期对本单元寝室进行安全卫生抽查，汇总情况，及时向楼栋长反馈。

3.负责本单元纪律工作，对楼层长工作进行监督考核。

4.关注本单元员工意见情况，及时反馈员工的意见和问题。

（三）楼栋长：

1.落实学院的各项相关工作，协助老师管理好寝室内务。负责人员调配和工作安排。

2.统筹制定寝室突发事件应急方案，及时上报并协助处理寝室区域的突发事件。

3.统筹制定并实施寝室管理干部管理办法和考勤制度。

4.每周抽查寝室管理干部自身寝室的安全卫生情况。

由于41栋员工寝室较少且分散，设3名楼层长，1名单元长。

• 考核奖惩制度

1.楼层长、单元长、楼栋长自正式聘书下发后，即为员工干部，可加综测附加分和素质拓展学分。工作中需尽职尽责，在员工群体做好榜样和带头作用。

2.寝室管理干部应自觉自律，不允许出现晚归未归、较差寝室、违规电器等违规现象。

3.年末将从寝室管理干部中评选出“优秀楼栋长”1名、“优秀单元长”2名、“优秀楼层长”4名，每人奖励200元。

• 选聘流程

（一）报名阶段（12月22日—12月24日）

下载并填写好《英国威廉希尔公司官网寝室管理干部应聘报名表》（附件1）于12月24日晚上7点至9点将纸质版报名表交至44栋1单元办公室，电子版报名表发至邮箱1986806079@qq.com。

联系人：罗飞

联系电话：15797955647 QQ号：1986806079

（二） 公示拟聘人员名单（12月26日）