4月20日，公司党委书记万明出席关于2020职称评聘文件意见征询研讨会，强调职称评聘要坚持分类管理原则，突出重点，体现质量和水平。

万明指出，出台的文件既要体现质量和水平，也要切合实际。他对2020职称评聘文件进一步完善提出要求。一要坚持分类管理，这既符合中央的精神，又符合学校的实际，能够调动每个人的积极性，使大家各得其所；二要突出重点，有所追求，有所得也有所失，使分类管理的初衷得到体现；三要提质量、上水平，实现学校高质量跨越式发展。

集团高度重视职称制度改革，并就2020职称评聘文件广泛征求意见。每位校领导也分别到所联系的学院征求并听取意见。

各学院教师从评聘条件、业绩量化、业绩有效期、权威论文体系、论文作者排序、过渡期等方面提出了意见，并逐一讨论。人事处负责人就相关问题进行解释说明。（摄/陈君）