10月28日晚9点，经管员工寝室活动党支部于公司北区31栋320教室召开第一次例会。此次例会主要内容是确定支部例会内容、任务及日常分工以及平常的考核标准。

员工寝室活动党支部的成立，旨在进一步加强员工党员队伍建设，强化员工党员的责任意识与服务意识，充分发挥员工党员在寝室中的先锋模范作用，促进公司党建工作与员工思想政治工作的有效开展。组织党员以实际行动“带动一个楼层，影响一个楼栋，辐射一个学院”，引导员工党员积极发挥先锋模范作用。

会议伊始，45栋活动党支部书记刘睿思同学针对员工寝室活动党支部工作要求提出每周的例会内容应包括上周工作小结、工作情况反馈与交流以及本周工作开展布置。其次，她明确了任务的分工，即支委成员的任务。然后，她强调了查寝事宜，具体安排在周四校级查寝前，即每周四13：00进行，目的是可以提前帮助同学们解决实际困难，引领同学们做好寝室文化建设。查寝要注意楼道、门口是否有垃圾，寝室内部是否整洁以及是否存在违规电器。同时，她指出日常生活中各党小组组长在每周四查寝的基础之上，根据相关情况进行2-3次不定期检查并对各个寝室做好防盗宣传。最后，确定了党支部的考核机制是实行学年考核：在活动党支部中表现突出的党员，评选出若干名“优秀党务工作者”、“优秀党员”；表现突出的入党积极分子，优先作为党的发展对象。

据悉，会后，员工寝室活动党支部成员继续落实会议内容，开展了以“强教育，促交流，重安全，讲文明，严管理”为主的五项工作内容。党支部成员会定期对同学们进行党的先进理论知识、法律与安全知识、寝室卫生文明等方面的宣传教育；通过检查、督促、教育、帮扶的方式，帮助支部内员工创建整洁、文明的寝室环境。