会上,韩经理首先对2019年的具体工作进行了相关部署并提出以下目标和要求。第一,成立申博办公室。申博方向初步定为管理科学与工程,将充分与工科其他院系联合进行申博。第二,人才引进和培养计划。韩经理表示将成立人才工作领导小组,并以高薪聘请“长江学者”、“杰青”等高知人才来公司任职,这一项任务将以激励和责任双管齐下的方式落实到各个系,并成立“人才工作领导小组”,韩士专经理担任小组组长。第三,建言献策。韩士专经理要求,全体教职工应争取获得至少两篇正省级正面批示文件。

此外,韩经理指出,今年是“管理提升年”,涉及管理质量、管理效率、管理满意度及管理艺术等多方面的提升,全体教职工都应结合学院实际情况多讨论、多思考,为学院建设共同出力。

最后,副经理陶裕春、余得生、李冬伟、党委副书记田玉兰等领导就各方面工作发表讲话,胡桃元书记做总结发言。